Thứ 6 - 26/02/2016
UBND huyện Nhơn Trạch đề nghị Người dân đăng ký tiêm vắc xin ngừa Covid-19 Miễn Phí trên App Sổ sức khỏe điện tử hoặc tại địa chỉ https://tiemchungcovid19.gov.vn
Khuyến nghị các tổ chức, người dân tăng cường hưởng ứng sử dụng dịch vụ công trực tuyến trong giao dịch hành chính để góp phần phòng, chống dịch Covid-19
Nhiệt liệt chào mừng kỷ niệm 76 năm Cách mạng Tháng Tám (19/8/1945- 19/8/2021) và Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (02/9/1945- 02/9/2021)
Chấp thuận cho Công ty Hwaseung Vina bổ sung gần 2,5 ngàn lao động vào làm việc theo phương án “3 tại chỗ” và đi/về hàng ngày bằng xe đưa đón tập trung

Vừa qua, Ban Quản lý các Khu Công nghiệp tỉnh Đồng Nai đã có văn bản chấp thuận  cho công ty TNHH Hwaseung Vina  (Khu Công nghiệp Nhơn Trạch I) được thực hiện bổ sung gần 2,5 ngàn lao động vào làm việc theo phương án “3 tại chỗ” và đi/về hàng ngày bằng xe đưa đón tập trung.

1.1.2021dh.jpgCông ty TNHH Hwaseung Vina, Khu Công nghiệp Nhơn Trạch I


Trong đó, số lao động được bổ sung vào lưu trú tại doanh nghiệp thực hiện các phương án “3 tại chỗ” là 2.114 người (tổng số lao động tại doanh nghiệp sau khi bổ sung là 3550/13.821 người) để duy trì sản xuất, kinh doanh và phòng, chống dịch Covid-19 và chấp thuận cho 281/1.406 lao động đang thực hiện phương án “3 tại chỗ” được đi/về hàng ngày bằng xe đưa đón tập trung.

Đối với số lao động được bổ sung vào lưu trú, doanh nghiệp phải xét nghiệm cho người lao động lần 01 vào ngày đầu tiên bằng phương pháp test nhanh kháng nguyên, bố trí vùng đệm ít nhất 03 ngày và xét nghiệm lại lần 02 bằng phương pháp RT-PCR trước khi đưa vào sản xuất. Chỉ bố trí vào khu lưu trú những người lao động thuộc khu vực vùng xanh và đã tiêm vắc xin ít nhất 01 mũi (sau 14 ngày) hoặc đã điều trị khỏi bệnh Covid-19 trong vòng 180 ngày.

Đối với số lao động đang thực hiện phương án “3 tại chỗ” được chấp thuận cho đi/về hàng ngày bằng xe đưa đón tập trung cũng phải đảm bảo các điều điều kiện như: sống trong vùng xanh; đã tiêm vaccine ít nhất 1 mũi được 14 ngày, hoặc đã điều trị khỏi bệnh Covid-19 trong vòng 180 ngày; có kết quả xét nghiệm âm tính. Doanh nghiệp phải chịu trách nhiệm tổ chức cho người lao động đi, về hàng ngày theo phướng án đã được chấp thuận bằng phương tiện đưa đón tập trung, đảm bảo an toàn không lây nhiễm. Đồng thời, phải thực hiện xét  nghiệm định kỳ theo kế hoạch chủ động của doanh nghiệp và có thông báo với Ban Quản lý các Khu Công nghiệp Đồng Nai để quản lý. Doanh nghiệp phải đảm bảo nguyên tắc trên một phương tiện đưa đón chỉ có người lao động của doanh nghiêp; người lao động đi xe nào về xe đó. Người lao động lên xe phải đo thân nhiệt, không bố trí lên xe người có biểu hiện sốt, quản lý chỗ ngồi cố định trên xe. Không được dừng, đỗ, đi vào những nơi khác để người trên xe tiếp xúc với người ngoài; thực hiện khử khuẩn phương tiện sau mỗi chuyến đi/về

Đồng thời, tất cả số lao động trên đều phải đảm bảo đúng các yêu cầu về phòng, chống dịch bệnh Covid-19, tuân thủ 5K và chấp hành mọi nội quy, quy định của doanh nghiệp. Doanh nghiệp và người lao động phải chịu trách nhiệm trước pháp luật nếu không thực hiện đầy đủ các quy định về phòng chống dịch để dịch bệnh lây lan.

Trước đó, ngày 20/7/2021, để ngăn chặn sự lây lan của dịch bệnh Covid-19, đảm bảo sức khoẻ người lao động, Ban giám đốc và Ban chấp hành Công đoàn Công ty TNHH Hwaseung Vina thống nhất tạm ngừng hoạt động và cho hơn 10 ngàn lao động của công ty tạm nghỉ việc để phòng chống dịch bệnh từ ngày 22/7/2021. Công ty cũng tiến hành việc chấm công và trả tiền lương theo mức lương tối thiểu vùng của Chính phủ quy định theo Nghị định 90/2019/NĐ-CP. Ngoài ra, người lao động được hưởng đầy đủ các khoản trợ cấp chuyên cần, đi lại và sinh hoạt theo quy định công ty. Công ty cũng ưu tiên cho người lao động sử dụng phép năm nhưng phải báo với công ty.Đối với một số bộ phận đến làm việc, công ty căn cứ vào danh sách đăng ký tạm trú tại doanh nghiệp và nhu cầu công việc, người lao động sẽ nhận đủ tiền lương và phụ cấp, trợ cấp. Công ty sắp xếp nơi ở, các dịch vụ cần thiết và hỗ trợ 30 ngàn đồng/người/ngày.

Được biết, cùng với Công ty Hwaseung Vina (Khu Công nghiệp Nhơn Trạch I), huyện Nhơn Trạch còn có 07 doanh nghiệp khác trong toàn tỉnh Đồng Nai được Ban Quản lý các Khu Công nghiệp tỉnh Đồng Nai chấp thuận cho người lao động đi, về hàng ngày bằng xe đưa đón tập trung. Việc chấp thuận cho các công ty được thực hiện bổ sung lao động vào làm việc theo phương án “3 tại chỗ” và cho lao động đang thực hiện phương án “3 tại chỗ” được đi/về hàng ngày nhằm thực hiện lộ trình từng bước phục hồi các hoạt động sản xuất, kinh doanh trong các Khu công nghiệp, Cụm công nghiệp trên địa bàn tỉnh. Hiện nay, nhiều doanh nghiệp trên địa bàn huyện Nhơn Trạch cũng đang rà soát, lên kế hoạch sản xuất và đăng ký cho người lao động ở các vùng xanh đi, về hàng ngày.

 Hải Sơn


Khu công nghiệp Nhơn trạch 5
Khu công nghiệp Nhơn trạch 5
Khu công nghiệp Nhơn trạch 5
Khu công nghiệp Nhơn trạch 5
Khu công nghiệp Nhơn trạch 5
Khu công nghiệp Nhơn trạch 5
Xem thêm

Liên kết webiste

Số lượt truy cập

TRANG THÔNG TIN ĐIỆN TỬ HUYỆN NHƠN TRẠCH - TỈNH ĐỒNG NAI

Chịu trách nhiệm chính: Ông Lương Hữu Ích – Phó Chủ tịch UBND huyện Nhơn Trạch

             Địa chỉ: Số 01, đường Phạm Văn Thuận, ấp Xóm Hố, xã Phú Hội, huyện Nhơn Trạch, tỉnh Đồng Nai

Điện thoại: (0251)3521.234 – 3521.110 – Fax: (0251)3521.090 – Email: ubnd-nt@dongnai.gov.vn

Giấy phép xuất bản số 52/GP-TTĐT ngày 11/8/2008 của Bộ Thông tin và Truyền thông.

-------------------------------------------------------------------------------

Cơ quan thường trực: Phòng Văn hóa và Thông tin - Địa chỉ: Ấp Xóm Hố, xã Phú Hội, huyện Nhơn Trạch, tỉnh Đồng Nai - Điện thoại: (0251)3251.139, Email: pvhtt-nt@dongnai.gov.vn

(Việc trích đăng lại mọi thông tin từ Website này xin vui lòng ghi rõ nguồn trích dẫn)​​