Sau Đại hội Chữ
Thập đỏ (CTĐ) cấp cơ sở, nhiệm kỳ 2022 – 2027. Hầu hết, Chủ tịch Hội CTĐ (CT.CTĐ) 12 xã/thị trấn đều
thực hiện kiêm nhiệm từ 2 chức danh trở lên thuộc các cơ quan, đoàn thể khác,
trong đó 50% địa phương có CT.CTĐ đồng thời là Chủ tịch Người Cao tuổi (CT.NCT).
Tuy nhiên, những người này chỉ được nhận một mức lương trong khi khối lượng
công việc của 02 cơ quan lại khá nhiều. Do đó, cần quan tâm hơn nữa về chế độ đối
với những đối tượng này.
Nhiều chức danh nhưng chỉ hưởng một mức
lương
Để kịp gửi báo cáo và làm văn kiện tổ chức
Đại hội CTĐ của xã Phước Khánh, nhiệm kỳ 2022 – 2027, ông Lê Văn Ngọc (57 tuổi)
– hiện đang đảm nhận 3 chức danh Chủ tịch của CTĐ, NCT và Hội Da cam cả tháng
qua hầu như ngày nào cũng phải làm việc cả ngày thứ bảy và chủ nhật. Ông chia sẻ:
“để kịp tiến độ tổ chức Đại hội CTĐ cấp
cơ sở vừa tổ chức mừng thọ NCT và vận động người dân tham gia hiến máu, vận động
quà tặng cho nạn nhân chất độc da cam tôi làm luôn những ngày cuối tuần, việc
gia đình đều giao hết cho vợ quán xuyến, có những ngày tôi phải làm việc xuyên
đêm mới xong hết các loại báo cáo, kế hoạch của hội cấp trên giao xuống và một
số công việc khác được Đảng ủy, UBND xã phân công”. Đối với ông Nguyễn Văn
Hải (59 tuổi) cũng kiêm nhiệm các chức danh CT.CTĐ, CT.NCT, CT. Hội Da cam xã
Phú Hội, cũng cho biết: “Trước đây tôi chỉ
làm công tác CTĐ và Hội Da cam nhưng nay xã bố trí thêm nhiệm vụ của NCT nên cũng
gặp nhiều khó khăn. Tôi phải học hỏi, tìm hiểu thêm về các hoạt động của NCT
như: tổ chức mừng thọ NCT, viết điếu văn và tổ chức cho các chi hội dự lễ tang
hội viên. Tôi phải phân chia thời gian, lên kế hoạch cụ thể thì mới làm tốt nhiệm
vụ của các bên”.
Theo ông Tô Thanh Long – Chủ tịch Hội
CTĐ huyện Nhơn Trạch, việc một người kiêm nhiệm hai chức danh như trên được cấp
xã áp dụng khi Nghị quyết 01 của HĐND tỉnh Đồng Nai ban hành tháng 07/2020, theo
đó Sở Nội vụ đã có hướng dẫn về các huyện để thực hiện tinh giảm cán bộ không
chuyên trách cấp xã, trong hướng dẫn có gợi ý sắp xếp theo Khối Đảng và Khối
Nhà nước. Khi văn bản ban hành thì các địa phương đã áp dụng hoàn toàn theo hướng
dẫn nên dẫn đến tình trạng CT. CTĐ kiêm nhiệm luôn chức danh CT. NCT. Riêng các
xã Phước An, Long Thọ, Phước Thiền, Đại Phước, Phú Hữu và TT.Hiệp Phước thì CT.CTĐ
đồng thời là cấp phó các đoàn thể khác như: Hội Nông dân, Hội Phụ nữ, Đoàn
Thanh niên, Hội Cựu Chiến binh và Bí thư Chi bộ ấp. Còn ở xã Phước Khánh và Phú
Hội thì ngoài hai chức danh là CT.CTĐ, CT.NCT, hai cán bộ này còn kiêm nhiệm
luôn chức danh CT. Hội Da cam. Công việc nhiều là vậy nhưng mức lương mà các Chủ
tịch CTĐ, NCT nhận được mỗi tháng chỉ hơn 2 triệu đồng và thêm 800 ngàn đồng tiền
phụ cấp của Hội Da cam.
Còn nhiều bất cập khi thực hiện kiêm nhiệm
Chủ tịch Hội CTĐ huyện Nhơn Trạch cho rằng,
việc kiêm nhiệm các chức danh trên gặp rất nhiều bất cập, cụ thể như: điều lệ
hoạt động của 2 tổ chức CTĐ và NCT hoàn toàn khác nhau, CT.CTĐ quy định trong độ
tuổi lao động còn CT. NCT quy định phải từ 55 tuổi trở lên, nếu trường hợp CT.NCT
là nam thì làm được 1 nhiệm kỳ nhưng nếu CT là nữ thì bị quá tuổi lao động, điều
này liên quan đến Luật lao động nên các cấp, các ngành phải rà soát lại để bố
trí nhân sự phù hợp; mức lương chi trả cho Chủ tịch kiêm nhiệm CTĐ và NCT chỉ bằng
lương cấp phó của đoàn thể và cấp phó CTĐ, NCT lại không có chế độ hay bất kỳ
khoản kinh phí nào như các hội, đoàn thể khác và đa số CT.CTĐ là người cao tuổi
nên trong quá trình xử lý công việc cũng sẽ gặp khó khăn, hạn chế.
Ông Nguyễn Vũ Anh – Phó Chủ tịch UBND xã
Phú Hội cho biết: “Chủ tịch Hội CTĐ của
xã vừa kiêm nhiệm NCT và Da cam nên công việc rất nhiều, đồng chí này cũng lớn
tuổi nên gặp không ít khó khăn trong công tác, tuy xã có cấp phó CTĐ và phó NCT
nhưng do vì không có chế độ, không cấp lương nên chỉ hỗ trợ phần nào và họ làm
việc trên tinh thần tự nguyện, những cấp phó nếu kiêm nhiệm chức danh Chi hội
trưởng các chi hội của đoàn thể thì được nhận phụ cấp 300 ngàn đồng/tháng, xã
cũng kiến nghị để hỗ trợ thêm nhưng chưa thấy phản hồi từ cấp trên”. Còn ông
Tô Thanh Long - Chủ tịch Hội CTĐ huyện cho rằng: “Nhiệm vụ cụ thể của cán bộ CTĐ thật sự rất nhiều, nhất là công tác vận
động hiến máu, từ thiện xã hội, chăm sóc sức khỏe dựa vào cộng đồng; sơ cấp cứu
ban đầu. Cán bộ CTĐ hiện nay đòi hỏi phải biết sử dụng máy vi tính, am hiểu về
công nghệ, do đó nếu CT. CTĐ là người cao tuổi khi đảm nhận công việc của hội CTĐ thì khó hoàn thành nhiệm vụ, có thể
do sức khỏe yếu và do không biết về công nghệ thông tin”.
Cần tìm giải pháp để nâng cao chế độ cho
cán bộ kiêm nhiệm
Tìm giải pháp cho vấn đề chi trả tiền
lương, ông Tô Thanh Long – Chủ tịch Hội CTĐ huyện đề xuất, khi cắt giảm biên chế
và sắp xếp các chức danh thuộc hội, đoàn thể không nên phân biệt giữa Khối Đảng
và Khối Nhà nước mà nên gắn chức danh với tính chất công việc, ví dụ như cán bộ
công chức văn hóa xã hội sẽ kiêm nhiệm chức danh chủ tịch Hội CTĐ vì đã được hưởng
lương công chức. Bên cạnh đó, Phó Chủ tịch UBND xã/thị trấn thường phụ trách
luôn công tác CTĐ, do đó công chức VHXH khi phụ trách lĩnh vực CTĐ sẽ thuận lợi
và phù hợp hơn trong quá trình báo cáo. Thay vào đó, tiền lương của cấp trưởng
sẽ áp dụng chi trả cho cấp phó nhằm tạo điều kiện cho cán bộ không chuyên trách
gắn bó lâu dài với hội. Do đó, ông cũng kiến nghị cấp trên xem xét điều chỉnh
quy định về mức lương của CT.CTĐ, CT.NCT để ngang bằng với các Hội, đoàn thể
khác và xem Hội CTĐ như một đoàn thể chính trị - xã hội giống như: Đoàn Thanh
niên, Hội Phụ nữ, Hội Nông dân…từ đó giúp phát huy vai trò nòng cốt của hội CTĐ
trong thời gian tới.
Ông Phạm Sỹ Linh – UVTV, Trưởng ban Dân
vận Huyện ủy, Chủ tịch MTTQ Việt Nam huyện cho rằng, trước mắt, Đảng ủy, UBND
các xã/thị trấn cần có sự quan tâm, vận động thêm nguồn xã hội hóa để hỗ trợ
kinh phí cho Phó CT. CTĐ và Phó CT.NCT, từ đó tạo động lực để các cấp phó tiếp
tục công tác và hỗ trợ đắc lực cho cấp trưởng, giảm bớt gánh nặng công việc nhằm
đạt hiệu quả cao trong thực hiện nhiệm vụ chính trị, xã hội của địa phương.
Xuân
Mai