TUYÊN TRUYỀN VỀ CHẾ ĐỘ HỖ TRỢ NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐI LÀM VIỆC Ở NƯỚC NGOÀI THEO HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG

1. Đối tượng: Quy định tại khoản 1 Điều 14 Luật Việc làm, cụ thể: Người có công với cách mạng, thân nhân của người có công với cách mạng; Người dân tộc thiểu số; Người thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo; Người có đất thu hồi thuộc đối tượng được hỗ trợ đào tạo, chuyển đổi nghề và tìm kiếm việc làm theo quy định của pháp luật về đất đai; Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia Công an nhân dân; Thanh niên tình nguyện hoàn thành nhiệm vụ thực hiện chương trình, dự án phát triển kinh tế - xã hội; Trí thức trẻ tình nguyện sau khi hoàn thành nhiệm vụ công tác tại khu kinh tế - quốc phòng.

2. Chế độ hỗ trợ: Quy định tại khoản 2 Điều 14 Luật Việc làm, bao gồm: Giáo dục định hướng trước khi đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; Đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ kỹ năng nghề, ngoại ngữ để đáp ứng yêu cầu của bên nước ngoài tiếp nhận lao động; Chi phí khác cho người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

3. Nội dung và mức hỗ trợ: Quy định tại Điều 30 Nghị định số 338/2025/NĐ-CP ngày 09/7/2025.

4. Thành phần hồ sơ: Quy định tại Điều 31 Nghị định số 338/2025/NĐ-CP ngày 09/7/2025.

5. Trình tự, thủ tục hỗ trợ: Người lao động nộp hồ sơ hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng trực tiếp hoặc thông qua dịch vụ bưu chính công ích hoặc qua thuê dịch vụ của doanh nghiệp, cá nhân hoặc qua ủy quyền đến Trung tâm Phục vụ hành chính công nơi ở hiện tại, trực tuyến tại Cổng Dịch vụ công quốc gia.

6. Thẩm quyền quyết định hỗ trợ: Sở Nội vụ thành phố Đồng Nai (được UBND thành phố ủy quyền tại Quyết định số 902/QĐ-UBND ngày 13/3/2026).