Vừa qua, Huyện ủy Nhơn Trạch đã tổ chức Hội nghị giao ban Bí thư Chi bộ Khối doanh nghiệp 9 tháng đầu năm 2019.
Theo báo cáo, hiện nay Đảng bộ huyện có 24 tổ chức cơ sở Đảng ở Khối doanh nghiệp tư nhân, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài với 223 đảng viên và 81 đảng viên đang làm viẹc tại các doanh nghiệp đang sinh hoạt tại Liên đoàn Lao động huyện. Từ đầu năm đến nay, có 02/24 chi bộ được giao chỉ tiêu phát triển được 02 đảng viên mới. Nhằm tạo điều kiện cho quần chúng tham dự các lớp trung kiên, tạo nguồn đảng viên mới, Huyện ủy chỉ đạo tổ chức các lớp bồi dưỡng vào các ngày thứ bảy, chủ nhật. Hầu hết các chi bộ đã thực hiện sinh hoạt Đảng từ ngày 03 đến ngày 15 hằng tháng theo quy định, nội dung sinh hoạt Chi bộ đảm bảo theo hướng dẫn của Trung ương, của tỉnh, đa số các Chi bộ làm tốt vai trò hạt nhân chính trị, cùng với Đảng viên quan tâm, nắm bắt tình hình, tư tưởng công nhân lao động, từ đó có những đề xuất với Ban giám đốc có những chính sách giải quyết thỏa đáng, hạn chế thấp nhất tình trạng đình công, bãi công tại các doanh nghiệp.
Trên địa bàn huyện Nhơn Trạch hiện có hơn 430 doanh nghiệp đang hoạt động và hơn 112.000 công nhân, Ban Thường vụ Huyện ủy xác định đây là nguồn lớn để phát triển đảng viên và thành lập chi bộ Đảng trong các loại hình doanh nghiệp, góp phần xây dựng Đảng bộ huyện Nhơn Trạch vững mạnh. Tuy nhiên, so sánh tương quan số lượng lao động với số đảng viên đang làm việc trong các doanh nghiệp trên địa bàn cho thấy địa phương vẫn còn nguồn tiềm năng để phát triển tổ chức Đảng và đảng viên. Mục tiêu mỗi năm thành lập mới từ 1 - 2 tổ chức Đảng trong các doanh nghiệp tư nhân và doanh nghiệp đã được đưa vào Nghị quyết của Huyện ủy và nhiệm vụ hằng năm.
Đ/c Châu Phước Thuận – Phó Bí thư Huyện ủy phát biểu tại Hội nghị
Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Châu Phước Thuận – Phó Bí thư Huyện ủy nhấn mạnh, thời gian tới, các Chi bộ doanh nghiệp tiếp tục lãnh đạo đảng viên và tuyên truyền, vận động Ban giám đốc, người lao động chấp hành đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước; bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Nhà nước, doanh nghiệp và người lao động. Thường xuyên quan tâm, chủ động nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của doanh nghiệp, người lao động, tham gia ý kiến với cơ quan có thẩm quyền để giải quyết kịp thời. Các Chi bộ có hướng quản lý, phân công đảng viên thực hiện nhiệm vụ, có hướng phát triển Đảng viên mới, đào tạo nguồn trung kiên, xây dựng tổ chức cơ sở Đảng trong doanh nghiệp ngày càng “trong sạch, vững mạnh”.
Xuân Mai