Sáng ngày 17/9/2024, Ban chỉ đạo (BCĐ) thực
hiện chính sách BHXH, BHYT huyện Nhơn Trạch tổ chức hội nghị làm việc với trên
150 doanh nghiệp trên địa bàn huyện về thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội
(BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT)và bảo hiểm thất nghiệp (BHTN). Ông Lương Hữu Ích – Phó Chủ tịch UBND huyện, Phó Chủ tịch UBND huyện, Phó Trưởng BCĐ thực hiện chính sách BHXH, BHYT huyện dự và chủ trì hội nghị.
Phát biểu tại Hội
nghị, Phó chủ tịch UBND huyện, Phó trưởng BCĐ thực hiện chính sách BHXH, BHYT
huyện Lương Hữu Ích cho biết: Thời gian qua, cùng với chính sách phát triển
kinh tế, Đảng và Nhà nước luôn quan tâm đến chính sách an sinh xã hội, trong đó
đặc biệt chú ý tới công tác lãnh đạo, chỉ đạo việc thực hiện chính sách pháp luật
về BHXH, BHYT…Luật BHXH năm 2014, Luật BHYT năm 2008 và Luật sửa đổi, bổ sung một
số điều của Luật BHYT năm 2014 đã quy định các hành vi vi phạm pháp luật về trốn
đóng, chậm đóng, chiếm dụng tiền đóng BHXH, BHYT bị nghiêm cấm, cơ quan, đơn vị,
doanh nghiệp vi phạm tùy theo tính chất, mức độ mà bị xử lý hành chính, hoặc bị
điều tra, truy tố để xử lý hình sự theo quy định tại Điều 216 Bộ luật Hình sự
năm 2015. Trên địa bàn huyện Nhơn Trạch, nhìn chung đa số các doanh nghiệp chấp
hành nghiêm túc các quy định của pháp luật về BHXH, BHYT, Luật lao động...thực
hiện khai báo, tham gia và trích nộp BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động đầy đủ,
theo đúng quy định. Tuy nhiên, vẫn còn một số trường hợp doanh nghiệp chậm
đóng, trốn đóng, đóng không đầy đủ BHXH, BHTN, BHYT cho người lao động thuộc đối
tượng.
Quang cảnh Hội nghị
Phó chủ tịch
UBND huyện cũng nhấn mạnh: Nếu Doanh nghiệp không khai báo và tham gia BHXH cho
người lao động thuộc đối tượng đóng, hằng tháng Doanh nghiệp vẫn thực hiện
trích từ tiền lương của người lao động nhưng không đóng BHXH, BHYT, BHTN là
hành vi bị nghiêm cấm quy định tại khoản 1 Điều 17 Luật Bảo hiểm xã hội năm
2014 và sẽ làm ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi của người lao động, gây nhiều
khó khăn cho công tác giải quyết các chế độ chính sách cho người lao động, cũng
như việc đảm bảo an sinh xã hội trên địa bàn. Do đó, Hội nghị hôm nay nhằm thông
tin phổ biến các quy định về lao động, tiền lương; Các quy định về chính sách
Thuế; Các quy định của pháp luật về xử lý vi phạm khi đơn vị, doanh nghiệp chậm
đóng, trốn đóng BHXH, BHYT; Các quy định về chính sách BHXH, BHYT, BHTN…để các
doanh nghiệp nắm và thực hiện theo đúng quy định của pháp luật. Đồng thời, Lãnh
đạo UBND huyện cũng muốn lắng nghe các ý kiến của doanh nghiệp, đặc biệt là các
khó khăn, vướng mắc khi thực hiện chính sách pháp luật lao động, Thuế, BHXH…
Tại hội nghị,
các đại biểu tham dự đã được đại diện các cơ quan chuyên môn của huyện: Phổ biến
các hành vi vi phạm pháp luật hướng dẫn áp dụng Điều 214 về tội gian lận tội BHXH, BHTN; Điều 215 về tội gian lận
BHYT, Điều 216 về tội trốn đóng BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động của Bộ luật
Hình sự; Phổ biến các quy định về lao động, tiền lương, hợp đồng lao động
(HĐLĐ), trách nhiệm giao kết HĐLĐ; Phổ biến thông tin đến doanh nghiệp về các
khoản đóng BHXH, BHYT được khấu trừ khi tính thuế thu nhập cá nhân và Phổ biến
các quy định về đối tượng đóng, mức đóng, phương thức đóng, trách nhiệm tham
gia, đóng BHXH, BHYT bắt buộc của đơn vị, người sử dụng lao động, người lao động;
các lợi ích, quyền lợi của đơn vị, doanh nghiệp và của người lao động khi tham
gia, đóng BHXH, BHYT.
Hội nghị cũng đã
dành thời gian để các doanh nghiệp được chia sẻ và đối thoại những khó khăn và
kiến nghị với lãnh đạo UBND huyện và các cơ quan chuyên môn. Qua đó, đại diện lãnh
đạo UBND huyện và các cơ quan chuyên môn cũng đã lắng nghe và giải quyết thấu
đáo ngay tại Hội nghị. Đối với những kiến nghị, đề xuất chính đáng từ phía
doanh nghiệp vượt thẩm quyền của huyện, UBND huyện sẽ tổng hợp báo cáo cấp có
thẩm quyền xem xét, giải quyết. Cùng với đó, UBND huyện cũng cam kết sẽ luôn đồng
hành, sát cánh cùng doanh nghiệp nhằm thực hiện tốt các chế độ chính sách cho
người lao động, góp phần đảm bảo an sinh xã hội trên địa bàn.
V.Trường – Đ.Mai