Hưởng ứng Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2025, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Nhơn Trạch đã xây dựng kế hoạch và triển khai nhiều hoạt động thiết thực, tạo sức lan tỏa sâu rộng trong đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động trên địa bàn.
Với chủ đề “Công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới”, các hoạt động trong Tháng Công nhân năm nay không chỉ chăm lo đời sống vật chất, tinh thần mà còn góp phần khơi dậy tinh thần sáng tạo, chủ động hội nhập và đồng hành cùng sự phát triển của doanh nghiệp và địa phương. Theo kế hoạch, Tháng Công nhân 2025 được triển khai từ ngày 20/4 đến 31/5/2025, tập trung vào 4 nhóm nội dung lớn: Chương trình “Công nhân sáng tạo, vững tin bước vào kỷ nguyên mới”, Chương trình “Đối thoại tháng 5” và “Cảm ơn người lao động”, Tổ chức Tháng cao điểm phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở; giới thiệu phát triển đảng viên công nhân và Chương trình “Tuyên truyền, nâng cao nhận thức đoàn viên, người lao động”. Ông Dương Quốc Bình – Chủ tịch LĐLĐ huyện Nhơn Trạch cho biết: “Tháng công nhân năm nay sẽ được Công đoàn các cấp tổ chức với nhiều hoạt động nổi bật như: biểu dương công nhân có sáng kiến, sáng tạo, tổ chức đối thoại giữa người lao động và lãnh đạo doanh nghiệp, chăm lo người lao động có hoàn cảnh khó khăn, tổ chức ngày hội văn hóa thể thao, thi tìm hiểu pháp luật lao động, tổ chức kết nạp “Lớp đoàn viên tháng 5”, với chỉ tiêu là phát triển 1.000 đoàn viên mới và giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng,…Qua những hoạt động này cho thấy Công đoàn các cấp đã trở thành điểm tựa và chăm lo thiết thực, đồng hành trong cuộc sống của người lao động”.
Chủ tịch LĐLĐ huyện Dương Quốc Bình tặng quà cho công nhân bị mắc bệnh hiểm nghèo, tại nạn lao động nặng nhân dịp Tháng công nhân
Bên cạnh đó, LĐLĐ huyện cũng đã phối hợp với LĐLĐ tỉnh tổ chức trao hơn 140 phần quà cho đoàn viên, công nhân bị mắc bệnh hiểm nghèo và bị tai nạn lao động nặng, với tổng kinh phí là 132 triệu đồng. Là một trong những trường hợp được nhận quà đợt này, anh Thái Bá Hải, hiện đang là công nhân làm việc tại Công ty JFE Mechanical VietNam (KCN Nhơn Trạch 3), anh Hải bị bệnh lao phổi nặng và đang tạm thời nghỉ việc để điều trị bệnh, do đó hoàn cảnh của anh hiện rất khó khăn, vui mừng khi được nhận phần quà trị giá 2 triệu đồng do LĐLĐ tỉnh trao tặng, anh Hải cho hay: “Tôi rất vui và xúc động khi được công đoàn và công ty quan tâm, thăm hỏi. Điều đó tiếp thêm nghị lực để tôi lạc quan, cố gắng điều trị bệnh. Theo bác sĩ, nếu thuận lợi thì sau 6 tháng tôi có thể trở lại làm việc, còn nếu nặng hơn thì phải mất khoảng 8 tháng. Tôi mong rằng các cấp công đoàn sẽ tiếp tục quan tâm, đồng hành lâu dài hơn nữa với những người lao động bị bệnh hiểm nghèo như chúng tôi, để chúng tôi thêm vững tin vượt qua bệnh tật”. Trong kế hoạch thực hiện, LĐLĐ huyện đặc biệt yêu cầu các công đoàn cơ sở xây dựng chương trình phù hợp tình hình thực tế, ưu tiên tổ chức các hoạt động thiết thực, có chiều sâu. Ông Dương Quốc Bình cho hay: “Tháng công nhân trên địa bàn huyện đã tạo sự lan tỏa rộng và được cụ thể hóa bằng những hành động thiết thực, ý nghĩa. Những phần quà, sự hỗ trợ và quan tâm kịp thời từ tổ chức Công đoàn là động lực để công nhân lao động yên tâm gắn bó với vùng đất này và cống hiến và cùng các đơn vị, doanh nghiệp vượt qua khó khăn, cùng nhau phát triển đi lên, đưa đất nước bước vào kỷ nguyên mới, kỷ nguyên vươn mình, phát triển thịnh vượng”.
Tháng Công nhân 2025 không chỉ là dịp để tri ân, chăm lo cho người lao động mà còn là cơ hội để tổ chức Công đoàn khẳng định vai trò là cầu nối giữa người lao động với doanh nghiệp, chính quyền, tạo sự gắn bó và phát triển bền vững. Với sự vào cuộc quyết liệt, đồng bộ từ cấp huyện đến cơ sở, Tháng Công nhân tại huyện Nhơn Trạch hứa hẹn để lại dấu ấn tích cực, góp phần xây dựng đội ngũ công nhân hiện đại, vững vàng, sẵn sàng bước vào kỷ nguyên mới của đổi mới và hội nhập.