Hiện nay, Công đoàn phường Nhơn Trạch đang quản lý hơn 30 Công đoàn cơ sở với gần 2.800 lao động, trong đó có hơn 2.600 đoàn viên. Dù mới được kiện toàn theo mô hình tổ chức mới, Công đoàn phường đã nhanh chóng ổn định hoạt động, phát huy vai trò đại diện, đồng hành cùng đoàn viên, người lao động trong mọi mặt của đời sống.

Một trong những dấu ấn nổi bật của Công đoàn phường Nhơn Trạch thời gian qua là công tác chăm lo đời sống đoàn viên, người lao động, đặc biệt là những trường hợp có hoàn cảnh khó khăn. Dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, chương trình "Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng" được Công đoàn phường tổ chức trong không khí ấm áp, nghĩa tình. Hơn 300 suất quà Tết với tổng kinh phí trên 330 triệu đồng đã được trao đến đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Công đoàn phường còn phối hợp triển khai chương trình "Chuyến xe Tết đoàn viên", hỗ trợ công nhân xa quê trở về sum họp cùng gia đình. Bên cạnh đó, chương trình "Chợ Tết Công đoàn" trực tuyến cũng giúp nhiều đoàn viên mua sắm các mặt hàng thiết yếu với giá ưu đãi, góp phần giảm bớt áp lực chi tiêu trong dịp Tết.
Đặc biệt, Tháng Công nhân năm 2026 được Công đoàn phường tổ chức với chủ đề hướng về người lao động, nổi bật là chương trình "Cảm ơn người lao động". Tại chương trình, nhiều đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo được thăm hỏi, hỗ trợ; các tập thể, cá nhân có thành tích trong cuộc thi tìm hiểu pháp luật lao động được biểu dương, khen thưởng. Chương trình đã trao tặng nhiều phần quà ý nghĩa với tổng kinh phí hơn 80 triệu đồng, trong đó có nguồn vận động xã hội hóa. Là một trong những đoàn viên được Công đoàn hỗ trợ khi điều trị bệnh, chị Nguyễn Mai Tường Vi, công nhân Công ty Kim Phong chia sẻ: "Khoản hỗ trợ của Công đoàn đã giúp tôi giảm bớt phần nào chi phí điều trị. Điều tôi trân trọng hơn là sự quan tâm, động viên kịp thời, giúp tôi cảm nhận được sự đồng hành và có thêm động lực để sớm hồi phục, tiếp tục làm việc".
Song song đó, Công đoàn phường Nhơn Trạch luôn xác định đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động là nhiệm vụ trọng tâm. Công đoàn phường đã chủ động phối hợp với doanh nghiệp thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, tăng cường đối thoại, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên để kịp thời giải quyết những vấn đề phát sinh.

Trong những tháng đầu năm 2026 nhiều hoạt động đối thoại, hội nghị người lao động được tổ chức tại các doanh nghiệp. Trong đó, hơn 20 Công đoàn cơ sở đã xây dựng quy chế phối hợp với người sử dụng lao động; nhiều doanh nghiệp tổ chức hội nghị người lao động và đối thoại định kỳ nhằm tạo môi trường làm việc dân chủ, cởi mở. Công tác thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể cũng được chú trọng. Đến nay, nhiều doanh nghiệp đã ký kết thỏa ước lao động tập thể với các nội dung có lợi hơn cho người lao động như nâng chất lượng bữa ăn ca, bổ sung chế độ thưởng, chính sách hỗ trợ lao động nữ và các phúc lợi khác. Nhờ đó, tình hình quan hệ lao động tại các Công đoàn cơ sở trực thuộc được duy trì ổn định, không xảy ra đình công, tranh chấp lao động tập thể.
Trong 6 tháng đầu năm 2026, Công đoàn phường đã vận động thành lập thêm 07 Công đoàn cơ sở mới, phát triển hàng trăm đoàn viên, nâng tỷ lệ tập hợp người lao động tham gia tổ chức Công đoàn đạt khoảng 96%.
Theo bà Thái Chân, Chủ tịch Công đoàn phường Nhơn Trạch, những kết quả đạt được là nền tảng quan trọng để Công đoàn tiếp tục đổi mới hoạt động trong thời gian tới: "Chúng tôi luôn xác định người lao động là trung tâm của mọi hoạt động. Công đoàn sẽ tiếp tục chủ động lắng nghe, đồng hành và kịp thời hỗ trợ đoàn viên khi gặp khó khăn, để mỗi người lao động đều cảm nhận được tổ chức Công đoàn thực sự là chỗ dựa tin cậy của mình".
97 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam là dịp để ôn lại chặng đường gần một thế kỷ hình thành, xây dựng và phát triển của tổ chức Công đoàn. Đây cũng là thời điểm để tiếp thêm niềm tin, động lực cho đội ngũ cán bộ công đoàn tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, hướng mạnh về cơ sở, gần gũi và đồng hành cùng đoàn viên, người lao động. Thời gian tới, Công đoàn phường Nhơn Trạch sẽ tiếp tục khẳng định vai trò là chỗ dựa tin cậy, là cầu nối vững chắc giữa người lao động và tổ chức, góp phần xây dựng đội ngũ công nhân ngày càng lớn mạnh, đóng góp tích cực vào sự phát triển bền vững của địa phương.
Tác giả: Trung tâm Văn hoá, Huỳnh Phúc
Những tin cũ hơn
Hôm nay
Tổng lượt truy cập