Nhiều hoạt động thiết thực hướng về người lao động trong Tháng Công nhân năm 2026 tại phường Nhơn Trạch

Các hoạt động Tháng Công nhân năm nay được tổ chức với chủ đề: “Công nhân Việt Nam: Đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động”. Qua đó tiếp tục khẳng định vai trò, vị trí của giai cấp công nhân trong giai đoạn phát triển mới của đất nước; đồng thời phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn trong chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.

Theo kế hoạch, Công đoàn phường tập trung đẩy mạnh công tác tuyên truyền về truyền thống Ngày Quốc tế Lao động 1/5, tuyên truyền pháp luật lao động, an toàn vệ sinh lao động, phát động các phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, nâng cao năng suất và hiệu quả làm việc. Bên cạnh đó là các hoạt động chăm lo đời sống cho công nhân lao động như thăm hỏi, tặng quà cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn; tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao; phát động phong trào sáng kiến cải tiến kỹ thuật, chuyển đổi số trong lao động sản xuất.

Đồng chí Thái Chân – Chủ tịch Công đoàn phường Nhơn Trạch cho biết: “Tháng Công nhân năm 2026 được Công đoàn phường triển khai với nhiều hoạt động thiết thực, hướng mạnh về cơ sở và lấy người lao động làm trung tâm. Thông qua các chương trình chăm lo, tuyên truyền, đối thoại và các phong trào thi đua, chúng tôi mong muốn tạo động lực để đoàn viên, người lao động yên tâm lao động sản xuất, tiếp tục gắn bó với doanh nghiệp và địa phương”.

Hưởng ứng các hoạt động của Tháng Công nhân, ngay từ đầu tháng 5/2026, Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Hwaseung Vina (KCN Nhơn Trạch 1) phối hợp cùng Ban Giám đốc công ty tổ chức nhiều chương trình thiết thực hướng về người lao động.

Nổi bật là Giải bóng đá “Hwaseung Cup 2026” với sự tham gia của 8 đội bóng nam và 4 đội bóng nữ đến từ các xưởng, bộ phận trong công ty. Giải đấu nhằm tạo sân chơi lành mạnh, bổ ích cho công nhân sau giờ làm việc, đồng thời tăng cường tinh thần đoàn kết, giao lưu giữa các đơn vị. Song song đó, Công đoàn cơ sở công ty còn tổ chức Cuộc thi an toàn với chủ đề “Nghĩ về an toàn – Dẫn đầu cuộc chơi” (Think Safe – Stay Ahead) nhằm nâng cao nhận thức, ý thức chấp hành các quy định về an toàn lao động và bảo vệ môi trường trong công nhân lao động. Vòng loại gồm 30 câu hỏi kiến thức về an toàn – môi trường với nhiều mức độ khác nhau; 10 thí sinh có kết quả cao nhất sẽ bước vào vòng chung kết và được trao thưởng. Cuộc thi góp phần lan tỏa văn hóa an toàn lao động, xây dựng môi trường làm việc an toàn, hiệu quả và chuyên nghiệp trong doanh nghiệp.

Đặc biệt, nhằm kịp thời hỗ trợ đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, Công đoàn cơ sở phối hợp cùng Ban Giám đốc công ty và lãnh đạo các xưởng, bộ phận đã trao tặng 350 phần quà cho công nhân lao động. Mỗi phần quà gồm 5kg gạo và 300 ngàn đồng tiền mặt, qua đó góp phần động viên tinh thần, giúp công nhân yên tâm lao động, gắn bó lâu dài với doanh nghiệp.

Ông Lê Bá Hợp – Phó Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Hwaseung Vina chia sẻ: “Ngoài việc đảm bảo điều kiện làm việc an toàn, công đoàn và công ty luôn quan tâm tổ chức nhiều hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho công nhân lao động. Qua các chương trình trong Tháng Công nhân, chúng tôi mong muốn tạo sự gắn kết, động viên người lao động tiếp tục nỗ lực, đồng hành cùng sự phát triển của công ty”.

Thông qua chuỗi hoạt động trong Tháng Công nhân năm 2026, Công đoàn phường Nhơn Trạch và các Công đoàn cơ sở doanh nghiệp tiếp tục khẳng định vai trò đồng hành cùng người lao động, xây dựng môi trường làm việc an toàn, đoàn kết và phát triển bền vững, góp phần nâng cao đời sống tinh thần, tạo không khí vui tươi, gắn kết trong công nhân lao động.