Hội nghị giao ban, đối thoại với công đoàn cơ sở trong doanh nghiệp khu vực 3

Tham dự hội nghị có ông Nguyễn Quốc Dũng - Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố; ông Nguyễn Đức Thắng - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố; lãnh đạo Công đoàn các khu công nghiệp, Công đoàn phường Nhơn Trạch, Bảo hiểm xã hội cơ sở Nhơn Trạch cùng đại diện công đoàn cơ sở các doanh nghiệp trên địa bàn khu vực 3 (huyện Long Thành và Nhơn Trạch cũ).

Hiện khu vực 3 đang trực tiếp quản lý, hướng dẫn hoạt động của 513 công đoàn cơ sở với 152.280 đoàn viên trên tổng số 159.491 người lao động. Trong 6 tháng đầu năm, các cấp công đoàn đã triển khai hiệu quả nhiều hoạt động chăm lo đời sống đoàn viên, người lao động, đặc biệt là dịp Tết Nguyên đán 2026. Chương trình "Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng" được tổ chức chu đáo, thiết thực với nhiều hoạt động ý nghĩa như trao hơn 14.600 phần quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn; tổ chức 200 phần quà cho gia đình công nhân khó khăn; hỗ trợ vé xe đưa công nhân về quê đón Tết; hướng dẫn mua sắm qua Chợ Tết Công đoàn và triển khai chương trình "Chuyến xe Tết đoàn viên". Nhiều công đoàn cơ sở cũng chủ động tổ chức các hoạt động chăm lo đoàn viên như bữa cơm tất niên, tặng quà, hỗ trợ người lao động có hoàn cảnh khó khăn.

Bên cạnh đó, công tác phát triển đoàn viên và thành lập tổ chức công đoàn tiếp tục đạt kết quả tích cực với 11 công đoàn cơ sở mới được thành lập, kết nạp 1.368 đoàn viên. Công tác thi đua, khen thưởng, công tác nữ công, hướng dẫn tổ chức đại hội công đoàn cơ sở được triển khai kịp thời, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn. Đội ngũ cán bộ công đoàn khu vực, dù số lượng còn hạn chế, vẫn phát huy tinh thần trách nhiệm, chủ động bám sát địa bàn, kịp thời giải quyết các vấn đề phát sinh trong quan hệ lao động.

Tại hội nghị, đại diện các công đoàn cơ sở đã kiến nghị nhiều nội dung liên quan đến hoạt động công đoàn và chính sách đối với người lao động như: điều chỉnh mức thu đoàn phí; quy định về quyền lợi của người lao động làm việc trong môi trường độc hại; thủ tục để người lao động nước ngoài tham gia tổ chức công đoàn; quy định chi công đoàn sau khi thực hiện mô hình chính quyền địa phương hai cấp; xây dựng cơ sở dữ liệu tiền lương phục vụ đối thoại, thương lượng tập thể; tăng cường đào tạo, hỗ trợ người lao động bị cắt giảm việc làm do chuyển đổi công nghệ và trí tuệ nhân tạo (AI); giải pháp hỗ trợ doanh nghiệp thiếu hụt lao động; việc tham gia bảo hiểm xã hội trong thời gian thử việc và một số nội dung khác.

Trước các ý kiến, kiến nghị của công đoàn cơ sở, đại diện Công đoàn các Khu công nghiệp và Bảo hiểm xã hội cơ sở Nhơn Trạch đã trực tiếp giải đáp, làm rõ từng nội dung thuộc thẩm quyền. Đối với những kiến nghị vượt thẩm quyền, các đơn vị đã ghi nhận, tổng hợp để báo cáo Liên đoàn Lao động thành phố và các cơ quan liên quan xem xét, tháo gỡ, góp phần tạo điều kiện thuận lợi để công đoàn cơ sở hoạt động hiệu quả, thực hiện tốt vai trò đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.

Phát biểu kết luận hội nghị, ông Nguyễn Quốc Dũng - Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố ghi nhận và biểu dương những nỗ lực của các công đoàn cơ sở trong việc đồng hành cùng doanh nghiệp, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Đồng thời đề nghị trong 6 tháng cuối năm 2026, các cấp công đoàn tiếp tục tập trung thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ trọng tâm; đẩy mạnh đối thoại, thương lượng tập thể, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ; không ngừng đổi mới nội dung, phương thức hoạt động để tổ chức công đoàn thực sự là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên và người lao động.