Năm 2023, kết quả chỉ số CCHC huyện Nhơn Trạch được xếp loại hoàn thành xuất
sắc nhiệm vụ, xếp hạng 5/11 huyện, thành phố; huyện cũng đã đề ra 27 mục tiêu cụ thể để thực hiện kế hoạch CCHC trong năm 2023, có 25 mục thực hiện đạt
và vượt chỉ tiêu đề ra, 02 mục tiêu chưa đạt là: tỷ lệ phát sinh dịch vụ công
trực tuyến cấp huyện (26%/30%), tính hết năm 2023 tỷ lệ phát sinh là 33,48%; việc
thanh toán không dùng tiền mặt đã được UBND huyện triển khai ở Bộ phận Tiếp nhận
và trả kết quả các cấp tuy nhiên chưa đạt mục tiêu 5% số lượng hồ sơ thanh toán
không dùng tiền mặt…Cải cách thủ tục hành chính tiếp tục là nhiệm vụ
trọng tâm trong thực hiện CCHC nhằm đơn giản hóa các thủ tục hành chính, lồng ghép các thủ tục
hành chính tạo điều kiện thuận lợi cho người dân và doanh nghiệp; Huyện cũng quan tâm bố
trí cán bộ, công chức, viên chức có năng lực, phẩm chất đạo đức,
tinh thần trách nhiệm cao, thái độ giao tiếp tốt; thường xuyên tổ
chức tập huấn cho cán bộ, công chức, viên chức về nghiệp vụ công tác CCHC; quán triệt ý thức
tôn trọng và phục vụ Nhân dân. Kết quả giải quyết hồ sơ TTHC đúng hạn theo cơ chế một cửa, một cửa liên
thông trên địa bàn huyện: cấp xã đạt 99,84%, cấp huyện đạt 98,60%. Tỷ lệ giải
quyết hồ sơ trực tuyến cấp xã đạt 60%, cấp huyện đạt 33,48%. Kết quả số hóa thủ
tục hành chính đảm bảo theo quy định: cấp xã đạt 6,97%, cấp huyện đạt 31,22%; Tỷ
lệ kết quả giải quyết TTHC được cấp bản điện tử có giá trị pháp lý để tái sử dụng
ở cấp huyện đạt 43,56%. Trong năm 2023, UBND huyện đã thực hiện 128/134 biên chế công chức và
đang thực hiện quy trình tiếp nhận 04 công chức trúng tuyển trong kỳ thi tuyển
do UBND tỉnh tổ chức; Sắp xếp, bố trí cán bộ, công chức, viên chức đúng theo quy hoạch,
đúng tiêu chuẩn chức danh, tích cức chỉ đạo xây dựng đề án vị trị việc làm để
làm cơ sở quản lý cán bộ, công chức, viên chức…
Tại hội nghị, các đại biểu cũng đã giành thời gian để thảo luận; nêu những
khó khăn, vướng mắc và đề xuất, kiến nghị các giải pháp để thực hiện tốt những
nội dung có liên quan trong năm 2024.
Quang cảnh Hội nghị
Sau khi nghe báo cáo tình
hình công tác CCHC năm 2023; triển khai nhiệm vụ năm 2024 và ý kiến của các
thành viên tham dự Hội nghị. Phát biểu kết luận tại Hội nghị, ông Lương Hữu Ích - Phó chủ tịch UBND huyện
đề nghị các cơ quan, đơn vị và UBND các xã, thị trấn căn cứ chức năng, nhiệm vụ
được giao tập trung thực hiện một số nhiệm vụ trong tâm trong năm 2024, cụ thể
như: Tăng cường công tác lãnh đạo, chỉ đạo, quán triệt
triển khai nhiệm vụ cải cách hành chính; nâng cao trách nhiệm của người đứng đầu
đơn vị trong trực tiếp lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện, kiểm tra, đôn đốc
nhiệm vụ cải cách hành chính; Thường xuyên tổ chức họp rà soát tiến độ thực hiện
các nhiệm vụ cách hành chính, khắc phục dứt điểm tình trạng đùn đẩy trách nhiệm
của các cơ quan chuyên môn cấp huyện; kịp thời báo cáo các sở, ngành quản lý
ngành, lĩnh vực các khó khăn, vướng mắc trong quá trình thực hiện để phối hợp xử
lý kịp thời; tăng cường công tác phối hợp giữa các cơ quan, đơn vị, địa phương,
công chức, viên chức khắc phục tình trạng
đùn đẩy trách nhiệm gây chậm trễ trong phối hợp giải quyết thủ tục hành chính
cho người dân, doanh nghiệp. Triển khai, có các giải
pháp phù hợp với tình hình thực tế của địa phương để
đạt mục tiêu các nhiệm vụ, mục tiêu trong Kế hoạch cải cách hành chính của huyện,
của từng địa phương, trong đó tập trung các chỉ tiêu trọng tâm đã được Phòng Nội
vụ triển khai, phấn đấu vượt các chỉ tiêu đề ra, đảm bảo tham mưu UBND huyện
các nhiệm vụ, chỉ tiêu thuộc lĩnh vực phụ trách. Chấn
chỉnh ngay giờ giấc làm việc, kỷ luật, kỷ cương hành chính, nhất là đối với cán
bộ, công chức, viên chức, những người làm việc tại Bộ phận Một cửa tránh tình
trạng người dân chờ đợi để thực hiện thủ tục hành chính. Tiếp tục thực hiện báo cáo kết quả công tác cải cách hành chính trên hệ
thống phần mềm báo cáo của tỉnh…
Khen thưởng cho các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc tại Hội nghị
Nhân dịp này, UBND huyện cũng đã khen thưởng cho 09 tập thể và 20 cá
nhân có thành tích xuất sắc trong công tác CCHC năm 2023.
Lê
Châu