Nhằm tiếp tục chấn chỉnh, tăng cường kỷ luật, kỷ
cương trong cơ quan hành chính trên địa bàn huyện Nhơn Trạch, vừa qua, UBND huyện
vừa bàn hành Quyết định thành lập Đoàn kiểm tra việc chấp hành kỷ luật, kỷ
cương hành chính của cán bộ, công chức, viên chức tại các cơ quan, đơn vị, địa
phương trên địa bàn huyện Nhơn Trạch.
Tăng cường công
tác kiểm tra kỷ luật, kỷ cương hành chính tại các cơ quan, đơn vị, đặc biệt đối
với Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả huyện, xã
Theo đó, Đoàn kiểm tra việc chấp hành kỷ luật, kỷ
cương hành chính của cán bộ, công chức, viên chức... tại các cơ quan, đơn vị, địa
phương trên địa bàn huyện Nhơn Trạch do bà Huỳnh Thị Thanh Trúc – Trưởng Phòng
Nội vụ làm trưởng đoàn. Đoàn kiểm tra được chia làm 2 Tổ kiểm tra.
Tổ 1 do ông Trần Minh Giám – Phó Trưởng phòng Nội vụ,
Phó trưởng đoàn là Tổ trưởng) phụ trách kiểm tra các cơ quan, đơn vị: Phòng
Kinh tế, Phòng Quản lý đô thị, Phòng Y tế, Phòng Tài nguyên và Môi trường,
Thanh tra huyện, Văn phòng HĐND và UBND huyện (kể cả bộ phận một cửa huyện),
Trung tâm Dịch vụ Nông nghiệp, Trung tâm GDNN-GDTX, Trung tâm Phát triển quỹ đất
huyện, UBND các xã: Phước Khánh, Vĩnh Thanh, Phú Đông, Phú Hội, Phước Thiền và
UBND thị trấn Hiệp Phước.
Tổ 2 do ông Tạ Tiến Hoà - Phó Trưởng phòng Nội vụ,
Phó trưởng đoàn là Tổ trưởng phụ trách kiểm tra các cơ quan, đơn vị: Phòng Lao
động, Thương binh và Xã hội, Phòng Tư pháp, Phòng Giáo dục và Đào tạo, Phòng
Văn hóa - Thông tin, Phòng Tài chính - Kế hoạch, Trung tâm Dịch vụ Công ích,
Trung tâm Văn hóa Thông tin và Thể thao, Ban Quản lý dự án huyện, UBND các xã:
Phú Hữu, Đại Phước, Phú Thạnh, Long Tân, Long Thọ và Phước An.
Đoàn sẽ thực hiện kiểm tra theo Kế hoạch kiểm tra cải
cách hành chính năm 2024 của huyện, trong đó tập trung các nội dung như: Kiếm
tra việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính (giờ giấc làm việc, văn hóa công
sở, thái độ giao tiêp, ứng xử, việc chấp hành quy định không sử dụng rượu bia
trong ngày, giờ làm việc, giờ nghỉ trưa của cán bộ, công chức, viên chức...);
Kiểm tra việc xây dựng, ban hành, thực hiện nội quy, quy chế làm việc, lịch
công tác, xử lý văn bản trên hệ thống văn phòng điện tử tại đơn vị; Kiểm tra một
số nội dung công tác cải cách thủ tục hành chính, kiểm soát thủ tục hành chính
(niêm yết, công khai thủ tục hành chính, xây dựng, thực hiện các chương trình,
kế hoạch CCHC, giải quyết thủ tục hành chính, thực hiện chế độ thông tin, báo
cáo...) ghi nhận, để xuất xử lý khó khăn, vướng mắc, phản ánh, kiến nghị của
đơn vị và Kiểm tra việc thực hiện, khắc phục tồn tại, hạn chế qua kiểm tra kỷ
luật kỷ cương hành chính của cấp trên và các nội dung khác theo chỉ đạo của
UBND huyện.
Về thời gian kiểm tra không báo trước với thời lượng
kiểm tra ít nhất 70% số đơn vị, thông qua các hình thức: Kiểm tra qua camera đối
với Bộ phận Tiếp nhận và Trả kết quả huyện, cấp xã; Kiểm tra đột xuất tại đơn vị
(tại trụ sở hoặc một số địa điểm ngoài trụ sở). Riêng đối
với Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả huyện, xã, phải kiểm tra 100% đơn vị với
ít nhất 02 lượt/đơn vị/năm (không kể kiếm tra qua camera). Thủ trưởng các
cơ quan, đơn vị, Chủ tịch UBND các xã, thị trấn, có trách nhiệm tham gia và ký
vào biên bản khi đoàn (tổ) kiểm tra trực tiếp làm việc tại đơn vị mình.
Theo báo cáo của Phòng Nội vụ huyện, Đoàn kiểm tra
việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính của cán bộ, công chức, viên chức tại
các cơ quan, đơn vị, địa phương trên địa bàn huyện Nhơn Trạch (do Phòng Nội vụ
chủ trì) vừa tổ chức kiểm tra đột xuất việc chấp hành giờ giấc làm việc tại 05
đơn vị trong trụ sở UBND huyện, gồm: Phòng Y tế, Phòng Quản lý Đô thị, Ban Quản
lý Dự án, Phòng LĐ,TB&XH và Phòng Kinh tế huyện. Qua kiểm tra, Đoàn nhận thấy
các đơn vị đã có sự chấn chỉnh, chuyển biến tốt hơn trong chấp hành giờ giấc
làm việc, với số lượng CB,CCVC có mặt tại thời điểm kiểm tra chiếm đa số. Đối với
các trường hợp không có mặt tại thời điểm kiểm tra, tổ kiểm tra ghi nhận theo
xác nhận của thủ trưởng đơn vị (có phân công dự họp hoặc cử đi công tác).
Để tiếp tục quán triệt, chấp hành nghiêm kỷ luật kỷ
cương hành chính, Phòng Nội vụ cũng đề nghị các cơ quan, đơn vị, địa phương:
Thường xuyên nhắc nhở CB,CCVC của đơn vị chấp hành nghiêm các nội dung chỉ đạo
của UBND huyện; tăng cường công tác tự kiểm tra kỷ luật, kỷ cương hành chính,
giờ giấc làm việc trong nội bộ. Đồng thời, củng cố, hoàn thiện các nội dung phục
vụ kiểm tra, tự kiểm tra và nâng cao chất lượng thực hiện nhiệm vụ công vụ như:
Xây dựng lịch làm việc tuần của đơn vị, trong đó thể hiện đầy đủ các trường hợp
được phân công dự họp, cử đi công tác ngoài trụ sở, các trường hợp được giải
quyết cho nghỉ, vắng (có lý do); Xây dựng và niêm yết nội quy, quy chế làm việc,
bản phân công nhiệm vụ của cơ quan và xây dựng các tiêu chí đánh giá kết quả thực
hiện nhiệm vụ công vụ, làm cơ sở đánh giá chất lượng đảng viên, chất lượng cán
bộ, công chức, viên chức cuối năm…
Đoàn
Mai